Wist je dat:
Je bij ons ook terecht kan voor werk gerelateerde oplossingen?
TIGRA Almere is een zelfstandig onderdeel van TIGRA. Onze missie is om alle werknemers in Nederland fluitend het pensioen te laten halen. We helpen organisaties ervoor te zorgen dat werknemers gezond, vitaal en met plezier aan het werk blijven.
TIGRA Almere biedt verschillende trajecten aan om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij gezondheid en vitaliteit. Enkele van onze trajecten zijn:
1. **Re-integratie trajecten**:
– **Eerste en tweede spoor re-integratie**: Begeleiding bij het vinden van passend werk binnen de eigen organisatie (eerste spoor) of bij een andere werkgever (tweede spoor).
– **Outplacement trajecten**: Ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan buiten de huidige organisatie.
– **Werkfit trajecten**: Voorbereiding op werk, bijvoorbeeld na langdurige ziekte of werkloosheid.
2. **Vitaliteitstrajecten**:
– **Gezondheidschecks**: Onderzoek naar de gezondheid van werknemers, met advies over leefstijl en preventie.
– **Leefstijlcoaching**: Begeleiding bij het verbeteren van voeding, beweging en stressmanagement.
– **Trainingen en workshops**: Bijvoorbeeld over ergonomie, stresspreventie, en gezonde voeding.
3. **Preventieve trajecten**:
– **Werkplekonderzoek**: Analyse van de werkplek en advies over ergonomie.
– **Bedrijfsfysiotherapie**: Behandeling van werkgerelateerde klachten.
4. **Duurzame inzetbaarheid**:
– **Loopbaancoaching**: Ondersteuning bij loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei.
– **Trainingen voor werknemers**: Bijvoorbeeld timemanagement, communicatievaardigheden, en stressmanagement.
De duur van een TIGRA-traject kan variëren, afhankelijk van de specifieke behoeften van de werknemer en de aard van het probleem. Gemiddeld genomen kunnen trajecten enkele weken tot enkele maanden duren. Het is het beste om rechtstreeks contact op te nemen met TIGRA Almere voor een nauwkeurige inschatting van de duur van een specifiek traject
Een typisch TIGRA-traject bestaat uit verschillende stappen om werknemers te ondersteunen bij hun gezondheid en vitaliteit.
1. **Intake en analyse**:
– We beginnen met een intakegesprek om de specifieke behoeften van de werknemer te begrijpen.
– We analyseren de situatie, gezondheidsklachten en werkgerelateerde uitdagingen.
2. **Doelstellingen bepalen**:
– Samen met de werknemer stellen we duidelijke doelen op. Dit kan re-integratie, vitaliteit of preventie zijn.
3. **Plan van aanpak opstellen**:
– We ontwikkelen een individueel plan van aanpak.
– Dit omvat de benodigde interventies, zoals fysiotherapie, coaching of training.
4. **Uitvoering van het traject**:
– De werknemer volgt de afgesproken interventies.
– Dit kan fysieke oefeningen, leefstijladvies, ergonomische aanpassingen of andere maatregelen omvatten.
5. **Monitoring en evaluatie**:
– We houden de voortgang nauwlettend in de gaten.
– Regelmatige evaluaties helpen ons om bij te sturen indien nodig.
6. **Nazorg en follow-up**:
– Na afronding van het traject zorgen we voor nazorg en blijven we in contact met de werknemer.
– Eventuele vervolgstappen worden besproken.
Onze trajecten zijn maatwerk en worden afgestemd op de specifieke behoeften van de organisatie en werknemers.
Onze openingstijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:30 tot 22:00 uur. Je kunt contact met ons opnemen via telefoonnummer 036-7115381 of e-mail almere@tigra.nl
